Minggu, 28 Oktober 2012

Bentuk Konflik dan pengertiannya

Add caption
        
kali ini saya akan bagi bagi ilmu tetnag KONFLIK, konflik adalah suatu prosesantar dua atau lebih pihak yang mencoba mennyingkirkan pihal lain dengan cara menghancurkan atau membuatnya tidak berdaya.
konflik lahir dari kenyataan perbedaan perbedaan dalam masyarakat.
menurut Soerjono Soekanto menyatakan bahwa "persaan memegang perasaan penting dalam mempertajam perbedaan - perbedaan.




BERDASARKAN SIFATNYA
- konflik destruktif
merupakan sebuah situasi konflik yang pada akhirnya memberi efek negatif kepada salah satu atau seluruh pihak yang terlibat konflik
contoh :
Budi & Badu berebut pacar & ada pihak yang menyikapi konflik tanpa kebijaksanaan akhirnya keduanya adu jotos


- konflik konstruktif
merupakan sebuah situasi konflik yang pada akhirnya malah membangun pihak yang terlibat konflik tanpa merugikan pihak lainnya ( atau malah membangun semua pihak )
contoh :
persaingan bisnis =
perusahaan A & B sama2 berebut pelanggan & bersaing secara sehat
pada akhirnya kedua perusahaan berusaha meningkatkan kualitas produknya agar menarik minat pelanggan

BERDASARKAN POSISI PELAKU

-Pengertian Konflik Horizontal
Konflik yang terjadi antar individu atau kelompok yang sekelas atau sederajat.
Contoh-contoh konflik Horizontal
Konflik antara petani cabai dengan petani tomat
Tawuran antara mahasiswa fakultas teknik dengan mahasiswa fakultas hukum
Perkelahian sesama tukang ojek karena rebutan penumpang


-Pengertian Konflik Vertikal
Konflik yang terjadi antar tingkat kelas atau antar atasan dan bawahan. Atau lebih mudahnya lagi yaitu konflik yang terjadi antar golongan yang berbeda, antara golongan rendah, dengan golongan yang lebih tinggi.
Contoh-contoh konflik Vertikal :
Konflik antara buruh bangunan dengan mandor atau manager
Konflik antara Nelayan dengan Juragan kapal
Konflik antara Pak Bon sekolah dengan kepala sekolah


-Pengertian Konflik Diagonal
Konflik yang terjadi karena adanya ketidakadilanalokasi sumber daya ke seluruh organisasi yang menimbulkan pertentangan secara extrem dari bagian-bagian yang membutuhkan sumber daya tersebut.

Contoh Konflik Diagonal :
Demo Para pekerja Lokal Papua terhadap PT Freeport karena adanya ketidakadilan jumlah upah, pekerja lokal hanya dibayar $2 per jam, sedangkan pekerja luar dibayar sampai $15 per jam.
Konflik antara Para pilot Garuda dengan managemen karena adanya ketidakadilan jumlah gaji yang diterima.


BERDASARKAN SIFAT PELAKU YANG BERKONFLIK

-Konflik terbuka
merupakan konflik yang diketahui semua orang
contoh konflik Palestina dan Israel

-konflik tertutup
merupakan konflik yang diketahui sedikit orang atau hanya diketahui oleh kelompok yang terlibat konflik
contoh konflik antar desa ,konflik antara dua kelompok

BERDASARKAN KONSENTRASI AKTIVITAS MANUSIA
-Konflik Sosial
Konflik yang terjadi akibat adanya perbedaan kepentingan sosial dari pihak yang berkonflik.

-Konflik Politik
Konflik yang terjadi karena adanya perbedaan kepentingan yang berkaitan dengan kekuasaan.

- Konflik Ekonomi
Konflik yang terjadi karena adanya perebutan sumberdaya ekonomi dari pihak yang berkonflik.

- Konflik Budaya
Konflik yang terjadi karena adanya perbedaan kepentingan budaya dari pihak yang berkonflik.

-. Konflik Ideologi
Konflik yang terjadi karena adanya perbedaan paham yang diyakini oleh seseorang atau kelompok.


Berdasarkan Cara Pengelolaannya
-Konflik Interindividu
Konflik interindividu muncul karena adanya kelebihan beban atau karena ketidaksesuaian seseorang dalam melaksanakan peranannya.
- Konflik Antarindividu
konflik yang terjadi antara seseorang dengan satu orang atau lebih yang bersifat subtantif.
-Konflik Antarkelompok
Konflik antara kelompok satu dengan kelompok yang lainnya dalam kehidupan bermasyarakat.

biklah sekian info dari saya semoga bermanfaat........................

Tidak ada komentar:

Posting Komentar